안녕하세요
질문자님의 상황을 간단히 정리하면 다음과 같습니다:
근무 시작일: 2024년 6월 19일
근무일정: 주말 제외, 평일만 오전 10시 ~ 오후 2시 (4시간/일)
급여 수령일: 2024년 7월 8일
수령액: 320,960원
궁금한 점:
이 금액이 세전인지 세후인지,
고용보험 및 3.3% 세금 포함 여부,
계산이 맞는지 확인하고 싶으신 상황입니다.
✅ 1. 근무일수 계산 (2024년 6월 19일 ~ 6월 30일)
해당 기간의 주말 제외 평일 근무일수:
| 날짜 | 요일 |
| 6월 19일(수) | ✔️ |
| 6월 20일(목) | ✔️ |
| 6월 21일(금) | ✔️ |
| 6월 24일(월) | ✔️ |
| 6월 25일(화) | ✔️ |
| 6월 26일(수) | ✔️ |
| 6월 27일(목) | ✔️ |
| 6월 28일(금) | ✔️ |
✅ 2. 시급 역산
받은 금액이 320,960원이라면:
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320,960원 ÷ 32시간 = 시급 약 10,030원
→ 최저임금(2024년 기준 시급 9,860원 이상)을 준수한 것으로 보임.
✅ 3. 세금 포함 여부 추정
받은 금액이 딱 떨어지는 수치(320,960원)이므로, 아래 두 가지 중 하나일 가능성이 큽니다:
세후 실수령액 (3.3% 원천징수 후)
고용보험 등 4대보험 미가입 + 단순 프리랜서 형태일 가능성 있음
✅ 결론 요약
| 항목 | 내용 |
| 총 근무일수 | 8일 (32시간) |
| 시급 | 약 10,030원 |
| 세금 포함 여부 | 3.3% 원천징수 후 실수령 추정 |
| 고용보험 포함 여부 | 포함 안 된 금액으로 보임 (직장가입자 아님) |
추가 팁:
만약 고용보험에 가입되어 있다면 매달 5,050원이 공제되며, 근로계약서를 작성한 경우 확인 가능합니다.
프리랜서 계약일 경우 3.3% 세금만 원천징수하고 4대보험 미적용되는 것이 일반적입니다.
혹시 급여명세서나 계약서가 있다면 더 정확히 분석해드릴 수 있어요!
도움 되셨다면 채택 부탁드립니다 :)
